何かをする時には、目標（ゴール）があると思います。

ビジネスの場合、それは売上げであったり商品の販売数であったりするかも
しれません。
そして、希望の学校や会社に入ることだったりすることもあるでしょう。

ジャスティスプランニングでは、クライアント様の人事面接を代行することが
あります。
より専門性の高い人材であったり、対人面接が苦手でも潜在能力が高い人を
発掘するために、コーチング手法を求められるケースが多いのです。

そんな面接を代行すると、面接でこんなケースによく出会います。

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　　面接官：弊社にお越し頂いた際、どんな事をできそうですか？

　　面接者：何でもできます！

　　・・・・
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この、『何でもできます。』は困った言葉です。

ビジネスにおいても、よくあるのですが、『何でもできます！』は結果として
何が出来るのかよく分からないのです。

情報や商品や溢れかえる中、『特徴」や『個性』は何にも換えがたい
『付加価値』になります。

上記の面接で、もしこんな答えだったらどうでしょうか？

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　　『マーケティングが何より得意です。　
　　特に IT における顧客コミニケーションを用いる手法が得意です。』

　　『税務処理が得意ですが、中でも税務調査に対する対策が得意です』

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内容が明確ですし、企業が求める人物、もしくは今後において魅力を感じる
可能性が高いと思うのです。

たまに、「凄い！何でもできるのですね！」と対応する面接官やお客様もいるの
ですが、良い結果であることを願うばかりです。

何でも出来る！　ではなく、何が出来るのか！を明確にしてみましょう。
それが明確な付加価値となり、他との差別化にもつながります。

ジャスティスプランニングは、『人』や『モノ』の付加価値を
最大限に引き出すサポートを行っています。

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