ジャスティスプランニングでは、残業がありません。
語弊があるかもしれませんが、定時労働を設けていないのです。
コンサルティングという仕事柄、必要な時間は設けるけれど、早く終わるときは
２時間で一日の仕事が終了！ということも、たまに・・・あります。 逆は・・・。
さて、ブラック企業の問題が連日大きく取り上げられていますが、
残業については、はなはだ疑問があります。
物理的な問題はさておき、会社勤めをして暮らしている人にとって、
少なからず関わってくる『残業』。
未だに、残業＝頑張っている という認識があるようです。
ですが、実際様々な会社に伺ってみる限り
よほどのエリートや役職が高い場合を除き、
毎日終電間際まで残業している状況は、非効率極まりなく
本当に集中して仕事ができているのか？ 状況の改善を考えているのか？
甚だ疑問です。
（これは、事業の構造上の問題）
情報や伝達、処理に無駄が多すぎて、結果しなくても良い残業をしているケースがとても多いのです。
これは、個人にとっても企業にとっても大きな損失です。
時間は、金銭では補えません。
それだけに、限られた時間でいかに大きな成果をあげるかどうかが
ビジネスにおける貢献であり、また成果となるのです。
「よく頑張ってるね・・・」などと、部下をいたわるリーダーの皆さん！
それよりも、改善できることはないか！
そこに目を向けてください。
ジャスティスプランニングは、『あらゆる価値を最大限に引き出す！』 ことで
皆様の事業サポートをおこなっています。
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